Interpelacja w sprawie spełnienia postulatów płacowych wysuwanych przez personel medyczny
Panie Ministrze! Przedstawiciele zawodów medycznych postulują podjęcie decyzji gwarantujących im poprawę warunków finansowych, na których są obecnie zatrudnieni. Zarówno personel szczebla średniego, jak i wyższego podnosi problem wynagrodzenia niewspółmiernie niskiego w stosunku do wymaganej wiedzy i zakresu obowiązków pracowników sektora medycznego. Pielęgniarki i położne podczas XX Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych, jaki odbył się w Katowicach 1 marca 2007 r., przyjęły stanowisko, że wysokość minimalnego wynagrodzenia dla tych osób powinna odpowiadać wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, bez wypłat nagród z zysku. Lekarze zrzeszeni w OT OZZL żądają natomiast wprowadzenia minimalnej płacy zasadniczej dla lekarzy zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w wysokości (w przeliczeniu na 1 etat): - dla lekarzy stażystów - 1,75 x przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej według danych GUS, - dla lekarzy po stażu bez specjalizacji - 2,00 x przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej według danych GUS, - dla lekarzy z I stopniem specjalizacji - 2,5 x przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej według danych GUS, - dla lekarzy z II stopniem specjalizacji - 3,00 x przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej według danych GUS. Ponadto lekarze postulują wprowadzenie płatnego urlopu szkoleniowego w wymiarze 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Lista postulatów jest długa, niezadowolenie w środowisku lekarskim wzrasta, czego wyrazem jest planowany na 21 maja ogólnopolski strajk lekarzy. W związku z tym pytamy Pana Ministra: W jaki sposób zamierza Pan zrealizować postulaty płacowe stawiane przez lekarzy? Z poważaniem Posłowie Krzysztof Gadowski i Wojciech Saługa Warszawa, dnia 13 kwietnia 2007 r.
Źródło: